Jeg har det sidste stykke tid studeret et motivationsprogam til arbejdspladsen kaldet FISH!. Det som har fanget mig ved FISH! – er deres måde at tilgå hverdagens arbejde på – ved at lege.

De ansatte (og chefen!) tænker simpelthen ikke at de arbejder sammen hver dag – men at de leger sammen.

Hvilket fantastisk koncept – jeg vil prøve at inspirere dig til at lege mere i din hverdag.

Kan voksne mennesker lege?

Jeg vil sige at nogen mennesker har lettere ved det end andre, men når du kan få dig selv til at tilgå tingene som en leg – åbner det pludselig nogen store muligheder.

Når jeg arbejder med min bror, så hver gang vi skal finde på et nyt koncept eller skal have brainstormet på en idé til udvidelsen af vores forretning eller hvordan vi kan give endnu mere værdi til vores kunder. Så bruger vi legen. Vi lader som om der ingen rammer eller begrænsninger er – og stiller os selv spørgsmålet:
Hvad kunne være sjovt at lave? Eller: Hvordan kan vi gøre en specifik opgave sjov at udføre?

Hvis det er noget vi ikke kender noget til – dvs. et nyt  område af viden, hvor vi er håbløst bagud ☺ så prøver vi gerne CrashNBurn-strategien, hvor vi i stedet for at forsøge at tage den rigtige beslutning, så tager vi den vildeste/sjoveste/mest spændende/udfordrende beslutning. Formålet er at blive presset på sin kunnen og have det sjovt i mens.

Jeg har også opdaget at når jeg gør det i sammenhæng hvor jeg ”burde vide bedre”  - så giver det også et positivt afkast.
Din hjerne vil altid forsøge at passe på dig, uanset omstændighederne. Hvorfor så ikke prøve at presse det hele vejen? Det er skide sjovt!

Hvilke fordele er der ved at lege, fremfor at arbejde?

Hvilke fordele er der, for dig, på arbejde, i fritiden mv. når du vælger at lege i stedet for at arbejde?

• Garanteret mere energi og motivation
• Et smil på læben
• Nye muligheder i forhold til hvad der kan lade sig gøre
• Det er sjovt og underholdende

Bare spørg dig selv – hvad får børn ud af at lege? De har den mest spændende oplevelse af verden, for uanset hvad, kan de altid forestille sig at de er med i Turtles, at de er pirater/cowboys/politimænd, at de er udødelige eller har magiske kræfter.

Hvad ville du gøre på arbejde hvis du havde magiske kræfter?

Hvad kunne du gøre, hvis du bare legede?

Hvordan leger vi bedst?

Vi leger bedst når der er så få regler som muligt og når vi er opsat på at have det sjovt.
Det sætter nogen krav til at vi skal turde at give slip. Vi skal give slip på kontrol, regler og ”sådan plejer vi at gøre”.  I stedet må vi prøve at finde en sjov, let og legende måde at gøre tingene.

I FISH! Handler det om en fiskehandler i Seattle, hvor medarbejderne leger med alt de kan komme i nærheden af. Bl.a. kaster de fiskene henover disken, lader kunderne kaste med fiskene, lave mini-rollespil med fisk og meget andet. Det kan lyde banalt – men det gør at 12 mænd som dagligt arbejder 10-12 timer i kolde omgivelser griner, smiler og har det enormt sjovt det meste af dagen. Hvor mange fiskehandlere har du mødt som så ud til at have en hylende morsom dag – hvor alle kunderne grinede sammen med ham og blev underholdt?

Leg og læring

Noget helt andet er at det viser sig at vi lærer bedst når vi leger. Årsagen er den at når vi har frie rammer og sætter tingene sammen som vi har lyst – så giver det hjernen mulighed for at lave mange flere koblinger. Og  det gør det nemmere at lære og udvikle sig.

Mit råd til dig er at finde en enkelt ting i hverdagen du kunne forbedre med lidt leg, og se hvad der sker – du vil blive overrasket.

Leg i hverdagen!